Sua empresa vai além do compliance da NR-1?

A NR-1 exige atenção à saúde mental. Nós entregamos algo mais profundo: a transformação do campo energético relacional da sua organização.

• Diagnóstico de riscos psicossociais com consciência
• Programas de saúde mental que realmente transformam
• Cultura organizacional sustentável e viva
• Atendimento às diretrizes legais + transformação real

+400 mil trabalhadores afastados por transtorno mental no Brasil em 2024 · NR-1 exige, desde 26/05/2025, avaliação e gerenciamento de riscos psicossociais em todas as empresas. Fonte: Ministério da Previdência Social · MTE · Revide, ed. 1.254.

Ciranda de Consciência

Comunicação que fortalece relações e reduz conflitos. Facilitamos conversas que chegam onde a informação técnica não chega — no campo energético das equipes.

• Redução de conflitos e desgaste emocional
• Comunicação interna mais fluida
• Liderança consciente e presente
• Decisões mais alinhadas e coerentes

Laboratório do Observador

Práticas para estimular a percepção da própria energia dentro do ambiente de trabalho. Quando cada pessoa aprende a se observar, o campo coletivo se transforma.

• Autoresponsabilidade nas relações
• Percepção do próprio padrão energético
• Saída do piloto automático
• Mais presença e clareza nas ações

Espiral de Clareza

Práticas para tomada de decisão, alinhamento de equipe e ação a partir da consciência — não do automatismo. Clareza que move, não que paralisa.

• Decisões mais alinhadas com o todo
• Alinhamento de equipe e propósito
• Saída do automatismo e reatividade
• Ação consciente e coerente